就職先を決める時〜学習障害

社会で生きていく上で、仕事というのは大切な部分です。
学習障害を持つ生徒の場合、就職先を決める時にも考慮しないといけない部分がたくさんあります。

学習障害と言っても人によって出来ない部分に違いがあり、自分は何が出来て何が出来ないのかをよく知るというところから考える必要があるでしょう。これは障害を持たない人の場合も同じですが、学習障害の場合は出来ることと出来ないことの落差が激しいという特徴があります。
その為、かなり慎重に仕事内容について考えないと、困った状況を招いてしまうことにもなります。

しかし、就職の面接の際に「差別されたくない」「落とされるかも知れない」という考えから学習障害であるという事実を隠してしまったまま就職が決まり、仕事し始めてからやはり周りから「何かおかしい」と思われてしまうということがあります。

そして、「仕事をさぼっている」「やる気が無い」「ミスが多い」と思った上司や仲間からきつく当たられ、職場に居づらくなり辞めざるを得ない、という悪循環を招いてしまいます。

仕事に支障が出た場合、「なぜ最初に伝えなかったのか？」と責められることになりますので、やはり面接時に伝えておくべきでしょう。
面接では、学習障害であるというマイナス面をカバー出来るくらいの自分の長所や得意分野は何か、というのをよく認識し、是非アピールしてください。

学習障害である、というだけで受け入れてもらえない、あるいは全く理解が無いという会社では長く勤まる保証はありません。
仕事や職場を転々とするというのは、環境や状況に馴染むのに人一倍時間を要する学習障害のある人にとっては最悪のパターンですので、全て打ち明けて双方納得の上で、社会人としての一歩を踏み出してください。

社会に出ることを諦めないでください。どんな可能性が潜んでいるか分からないのですから。

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